Recruiter

Привет!

Мы быстро растем, поэтому расширяем свою замечальную HR команду. Главный фокус будет на поиске талантов для нового офиса в Вильнюсе.


Наш идеальный кандидат:
  • Имеет успешный опыт в закрытии позиций в IT-сфере (в том числе управленческие позиции, специалисты уровня Senior/Lead);
  • Является участником улучшения рекрутинговых и связанных с рекрутингом процессов, развития HR-бренда;
  • Умеет задействовать все возможные источники для поиска новых сотрудников;
  • Использует различные методики оценки кандидатов, умеет давать аргументированную обратную связь, быстро понимает требования и контекст вакансии;
  • Обладает креативным мышлением и личным обаянием;
  • Владеет английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2)!
Основные задачи:
  • Поиск кандидатов на открытые позиции;
  • Проведение интервью – оценка soft skills кандидатов, рассказ о компании;
  • Поддержание и улучшение процессов, связанных с рекрутингом;
  • Получение удовольствия от своей работы 😊

Основные бенефиты:
  • Международная HR команда;
  • Гарантированный бюджет на обучение;
  • Заработная плата, привязанная к курсу USD + прозрачная бонусная система;
  • Гибкий график работы;
  • Возможность удаленной работы;
  • Медицинская страховка;
  • Возможность релокации в Вильнюс;
  • И самое главное – классные ребята в компании!

Остались вопросы?

Tatyana

Lead Recruiter

Tatyana

Lead Recruiter