В нашей замечательной HR-команде открыта вакансия рекрутера.

Что важно для работы:

- Иметь опыт в закрытии позиций в IT-сфере (в том числе специалистов уровня Senior/Lead);
- Уметь выстраивать эффективную коммуникацию как внутри, с нанимающими менеджерами, так и с кандидатами;
- Иметь опыт в проведении собеседований (в частности, оценка soft skills кандидатов);
- Владеть английским языком на уровне не ниже Intermediate;
- Обладать креативным мышлением и личным обаянием.

Чем предстоит заниматься:

- Вести поиск кандидатов на вакантные позиции;
- Проводить интервью (оценка soft skills кандидатов, рассказ о компании);
- Сопровождать сотрудника на этапе адаптации;
- Поддерживать и улучшать процессы, связанные с рекрутингом, адаптацией;
- Получать удовольствие от своей работы.

Основные бенефиты:

- Очаровательная HR-команда;
- Гибкий график работы;
- Компенсация оплаты обучения на внешних профессиональных курсах;
- Курсы английского языка в офисе;
- И самое главное – классные ребята в компании!

Присоединяйтесь к Softeq! :)

Контактное лицо
Татьяна Горелова
Моб.: +375 29 217 28 41
Skype: tatsiana-gor
смотреть другие вакансии
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения
Загрузить

Спасибо!

Сообщение успешно отправлено.
Мы свяжемся с тобой в ближайшее время.