Продуктовое направление Neosus в рамках Softeq Development ищет в команду настоящего HR BP! Наши мобильные приложения уже успешны, и в этом году мы хотим выпустить еще около десятка. Для этого нам нужны зрелые и талантливые люди.

HR Business Partner для нас - это не просто "title" или набор слов. Это человек, который наравне с топ-менеджментом компании участвует в развитии бизнеса; умеет самостоятельно принимать сложные решения, ведущие к нужному результату; не боится высказать и доказать свою точку зрения; не просто знает, что такое "проактивность", но и является именно таким сотрудником.

Нам нужен человек, который совместно с CEO и ресурсным менеджером будет стоять у руля Neosus и направлять команду в нужное русло.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа над внешним и внутренним пиаром Neosus
  • Развитие нетворка в продуктовом IT Community
  • Хедхантинг нужных специалистов
  • Построение HR процессов в рамках Neosus

В подчинении у HR BP обязательно будет Recruiter/Executive assistant, с которым нужно будет плотно взаимодействовать в рамках своих задач.

Наши основные требования к кандидатам:

  • Опыт работы в IT сфере, понимание специфики бизнеса
  • Успешный опыт в развитии HR бренда компании
  • Владение английским языком не ниже upper-intermediate

Большим плюсом будет опыт работы в продуктовых IT компаниях

Мы в свою очередь предлагаем:

  • Высокую заработную плату, которая будет обсуждаться по результатам интервью
  • Работу над собственными топовыми продуктами
  • Атмосферу позитива и креатива
  • Профессиональное обучение и развитие
  • Комфортные условия работы в новом современном офисе
Контактное лицо
Татьяна Горелова
Моб.: +375 29 217 28 41
Skype: tatsiana-gor
смотреть другие вакансии
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения
Загрузить

Спасибо!

Сообщение успешно отправлено.
Мы свяжемся с тобой в ближайшее время.